Personalehåndbog

Modulbeskrivelse

I dette modul om personalehåndbogen får du en praktisk gennemgang af, hvordan en personalehåndbog kan bruges til at samle virksomhedens fælles regler, retningslinjer og politikker ét sted.

Vi ser blandt andet på forskellen mellem personalehåndbogen og ansættelseskontrakten, hvordan regler kan formuleres, og hvad virksomheden skal være opmærksom på, når håndbogen ændres. Du får også eksempler på de emner, der typisk kan være relevante at have med.

Hvad lærer du?

• At forstå forskellen mellem individuelle ansættelsesvilkår og fælles regler i personalehåndbogen
• At beskrive regler om arbejdstid, fravær, hjemmearbejde, løn og personalegoder
• At udarbejde politikker om adfærd, IT, sociale medier, AI og sikkerhed
• At opbygge, vedligeholde og opdatere personalehåndbogen i praksis

Modulet har fokus på de situationer, der opstår i den daglige personaleadministration. Målet er, at du bliver bedre rustet til at vurdere, hvad personalehåndbogen bør indeholde, hvordan reglerne bør formuleres, og hvordan håndbogen bliver et brugbart redskab for både medarbejdere og virksomhed.