Dette kursus giver dig en grundig, praktisk og opdateret gennemgang af regler, refusioner og tilskudsordninger i forbindelse med fravær fra arbejdspladsen – både ved sygdom og barsel, men også under andre relevante ansættelses- og fraværsforhold. Du bliver klædt godt på, til at kunne ansøge og håndtere refusioner korrekt i praksis.

Du får fuldt overblik over lovgivningen og de refusions- og tilskudsordninger, virksomheder bør kende: sygedagpengerefusion, barselsrefusion, delvis sygemelding, §56-aftaler, tilskud ved voksenlærlinge, fleksjob og efteruddannelse.

På kurset lærer du blandt andet

1. modul – Sygdom og refusion

• Regler om sygemelding på arbejdspladsen
• Løn under sygdom
• Arbejdsgivers forpligtelser under sygdom
• Refusion af sygedagpenge
• Digital anmeldelse og ansøgning via NemRefusion
• Dokumentation, frister og typiske fejl
• §56-aftale – refusion ved kronisk sygdom

2. modul

• Ret til barsel – mor, far, medforælder, adoption
• Afholdelse af barsel
• Løn under barsel
• Refusion og bidrag – hvordan søges via Barsel.dk og fonde
• Refusionsmuligheder ved barsel
• Delvis genoptagelse og koordination mellem arbejdsgivere
• Opsigelse og fratrædelse under barsel

Derudover gennemgår vi mulighederne om refusion for elever, uddannelse, fleksjob samt voksenlærlinge.

Efter kurset er du klogere på reglerne på området og kan søge efter refusion ved barsel og sygdom.

Målgruppe

Kurset er relevant for alle, der arbejder med løn, HR eller personaleadministration – herunder lønmedarbejdere, bogholdere, HR-konsulenter, ledere og selvstændige. Uanset om du har lidt eller meget erfaring med løn- og personaleadministration, får du konkret værktøj og viden med hjem.

Værd at vide

Kurset tager ikke udgangspunkt i et specifikt løn- eller HR system, så uanset hvilket system du benytter, kan du deltage.

Husk at alle kurser er fuld fradragsberettiget. Alle priser er uden moms.